热烈祝贺浙江航鹰锁业"管理变革誓师大会"圆满举办！

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热烈祝贺浙江航鹰锁业

朗欧企管

工厂托管领航者

2016年6月6日，浙江航鹰锁业管理变革誓师大会隆重召开。航鹰锁业应董事长、胡总经理、朗欧企管张应春院长、朗欧驻厂项目老师出席了本次盛会。全体员工180多人悉数到会，并在应董的带领下庄严宣誓，以最佳状态和热情，全力支持公司管理变革。

应董事长为会议致开幕词，宣布“浙江航鹰锁业有限公司管理变革誓师大会正式开始”，强调了管理变革的迫切性以及意义所在，并对航鹰的管理变革表达了坚定的决心和充分的支持。““航鹰公司走过将近17年头，非常的不容易，在如今市场竞争这么激烈的形势之下，我们要想生产出过硬的产品，留住优质客户，保证员工收益，那么就只有不断完善公司内部管理，打造优秀的员工和团队，”并现场承诺，将会拿出3-5万的资金作为改善基金，用于奖励在管理变革中表现优秀的个人和团队！””。

航鹰锁业应董发言

生产部长曾小明作为员工代表也带头承诺，要用新的思想和实际行动来迎接这次变革，在朗欧老师的指导下，以实际行动做好本职工作，使公司产品品质和效益在管理变革中不断的改善和提高。

朗欧企管张应春院长发言

为确保管理变革工作顺利开展,在誓师大会现场,公司成立了航鹰锁业管理变革领导小组，会上董事长对管理变革领导小组成员进行了一一任命。小组成员由航鹰17名精干员工组成，他们分别是：胡陈飞、应宇航、曾小明、刘桃娟、杨玲、叶唐、蒋东富、陈宝琴、彭刘送、傅林辉、陈文彬、李正智、廖安安、应剑、杨开群、陈镇、应海浪。

航鹰锁业管理变革领导小组成员合影

管理变革领导小组在主席台上面诚恳、严肃地分别向董事长现场承诺表决心

会中，航鹰锁业董事长向朗欧驻厂项目组老师颁发授权书，应董将授权朗欧项目组老师：“人事任免权、奖罚权、工资调整权”。对航鹰锁业管理变革中有关部门、人员的工作业绩及配合程度，朗欧项目组有权直接给予奖励或处罚。
最后，航鹰锁业管理变革誓师大会在全体员工激昂的宣誓中圆满结束，我们相信，有等距离管理系统为指导，有我们朗欧项目组老师的全程跟进督导，有航鹰公司公司董事长、总经理的大力支持，更有全体航鹰人的积极参与和努力，航鹰锁业的管理变革一定会取得圆满成功！

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