【朗欧讲坛】制造型企业管理现状分析及中西方管理文化差异比较
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何为中国式呢？先从中西方文化的差异讲起。
西方的文化强调先个人后集体，通过个人诉求的满足来达到集体的和谐，西方强调制度，注重契约精神，是种“定量不定性”的钢性文化。而中国的文化，则强调先集体后个人，通过集体的强调满足个人的诉求，中国强调人情，讲究关系，是种“定性不定量”的柔性文化。
中国式精益管理如何有效实施？
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精彩片段 没有WiFi也要看
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