朗欧咨询张应春：来工厂上班吧，年轻人，别送外卖了
导读：在写字楼前，在小区里，在马路上，我看到许多穿着黄色、蓝色或红色工作服的人骑着“小电驴”快速地行驶着，亦或提着一个袋子奋力地奔跑着。仔细一看，却是一个个年轻人，矫健的步伐说明了年龄，厚厚的眼镜和素质体现了学历。行色匆匆，脸上书写着对时间的焦虑，只有在见到顾客的那一刻才挤出一点笑容。但在工厂里，在生产车间，在流水线上，我却发现职工的平均年龄在逐年上升。
此时此刻的我正在赶往一家工厂的飞机上，这两种场景在我的脑海里形成了强烈的对比，久久挥之不去。在万米高空中，我不由地写下这篇文章，没有职业偏见，只是希望能够引起大家对年轻人职业生涯规划的思考。
2023年有一条“轰轰烈烈”的就业路，一边是毕业生数量整体增多，一边是城镇失业率整体走高；一边是多地的外卖员饱和、红利期已经过去，一边是一茬茬的年轻人不断涌入外卖员的大潮；一边是工厂用工荒、“高价”招人，一边是年轻人不愿意进工厂。
（数据来源：中华全国总工会）
（数据来源：国家统计局）
（资料来源：中国新就业形态研究中心）
年轻人宁愿送外卖，普遍是看中了外卖行业的灵活自由、多劳多得，不受管控。但自由是相对的，你若想多挣钱，还是要忍受长时间的风吹日晒，还是要与难缠的顾客斗智斗勇。
不仅如此，外卖员的生活特别不规律，对身体的健康是无益的；外卖员工作的圈子很狭小，只有不固定的、几乎不交流的顾客和商家，同事之间相处的时间也是有限的，自己俨然一个独立的个体。
一身工作服、一辆电动车、一个保温箱、一部手机，这几乎就是外卖员工作的全部，然后只要紧盯着系统的派单，干好自己的活就可以了，但就能力的提升而言，其实是没有太大帮助的。一年可以这样干，两年可以这样干，五年还是可以这样干，但等吃完了青春饭，再想转行就很难了。
年轻人之所以不想进工厂，大多是觉得进厂工作不光鲜、环境不好、工资低、单调，等等。说实在的，传统工厂确实给大众留下了这些不好的印象，但通过几十年的高速发展，现代化工厂的工作环境、生活条件都得到了巨大的改善。宽敞明亮的车间、生产安全的保障、智能化的生产线、舒适的生活环境、良好的福利待遇，基本上是现代化工厂的标配了。
过去十年，我带着朗欧咨询团队全天候进驻工厂，见证了几百家制造型企业的转型升级之路。可以负责任地告诉大家，中国的工厂，有很多已经不再是简简单单拧螺丝的流水线作业，而是“五脏俱全”的智能化企业了。数字化、智能化工厂的发展，对体力的要求越来越低，对智力的需求越来越高，就算是身处于流水线，你拧的也可能不是螺丝，而是自动化机器的数据。
送外卖绝不是长久之计，工厂却可以干一辈子。作为制造行业的深度从业者和热爱者，我持续关注着我们的工厂，我看到了现在的工厂，有着对年轻人的友好，也有着对年轻人的渴望。为此，我不禁替工厂“呐喊”一番，也为年轻人“拨开云雾见月明”。
年轻人，来工厂上班吧！这里能够充分满足你的职业需求。经过国内外严峻形势的考验，仍能蓬勃发展的企业，很多都是“专精特新”“小巨人”企业，而传统制造型企业的转型升级也已经初步完成。在一个工厂中，有研发、营销、品牌、运营、PMC、品质、生产、财务等十几个部门。加之工厂动辄成百上千人，意味着有诸多的岗位需求，无论你是哪一方面的人才，都能在工厂里找到施展才华的平台。
年轻人，来工厂上班吧！这里有很强的包容性。从普通工人到职业经理人，能够让不同学历、不同年龄、不同技能的人，都找到对应的岗位。无论你处于什么样的起点，在工厂都能够得到发展。工厂的职业晋升通道是很明确的，从基层员工开始，逐渐晋升成为管理层、质量管理人员、研发工程师等岗位，同样有机会担任高管职位。在我接触过的工厂职工里，已经有不少靠着自己的努力和工厂的平台，从一个小员工成长为几百上千人的主管、总监、厂长，甚至是副总经理、总经理，亦或是自己独立开工厂了。
年轻人，来工厂上班吧！这里能够培养你务实、勤奋、稳健的人格。工厂天天有事干，而且这些事都很重细节，需要你高度专注、精益求精，所以你没有时间让自己陷入迷茫的状态，反倒可以静下心来，踏实钻研。或许你会觉得工厂管理比较严格，但其实不妨从人生的角度去看，在工厂这样干实事的小社会里，人际关系比较单纯，至少你不会犯大的错误。
年轻人，来工厂上班吧！这里能够让你系统地学习，持续地进步。工厂生产一个产品，需要方方面面的配合和支持，考验你的资源协调能力、运营管理能力、动手实操能力，等等。哪怕我们是从一个普通工人干起，也能够不断地提高综合能力，对自己以后的人生道路，创业道路甚至是家庭、生活，都有很大的帮助。
年轻人，来工厂上班吧！这里有稳定提升的薪酬福利。很多人认为进工厂一开始的工资不高，但其实随着你经验的丰富，技能的增多，它是可以持续稳定地提升的，甚至比很多非工厂岗位来得实在，毕竟只要你干了，就肯定有直接的回报。现在很多工厂依然提供食宿，这大概是现在很多岗位都没有的福利，而且工厂也不乏有组织温情的生日会、团队旅游、系统培训，会让你有强烈的归属感、成就感和获得感。
年轻人，来工厂上班吧！这里有丰富的人脉和资源。工厂的部门很多，上下游供应链很长，工厂的同事也来自天南海北，你可以结交跨界人士，也有机会与制造商、供应商和其他行业的人互动，从他们那里获得行业信息、产品知识和市场洞察力。如果你未来选择创业，这不失为一笔宝贵的资源。
工厂承载着我们的基础实业，一直紧跟着国家的战略，它是在不断创造价值的。所以，年轻人，工厂是你不断进步，成就梦想的道场，是能成就你未来的起点。时代在变，工厂在变，我们也要抱着变化的眼光，重新发掘工厂的价值。当然，工厂的类型是很多的，如果你选择了进工厂，就需要结合自己的专业、性格、兴趣爱好、职业规划，找到自己职业晋升的通道和方向。
一个人职业生涯的成功一定是时间的玫瑰，需要我们专注、用心地耕耘，不断地提升自己的技能水平、管理能力、领导力……但年轻人往往最容易犯的错误，恰恰就是只关注当下的收入，眼高手低，对自己的职业生涯没有一个非常清晰的规划。所以，年轻人需要静下心来，对自己的职业生涯进行深度的思考，选择一个用时间承载的行业和职业，于家于国于社会做出自己最大的贡献，挖掘出自己最大的潜能。
中国制造业正在迈向高质量发展，也将迎来一个新的黄金时期。年轻人，如果你选择了工厂，就等于选择了一条“黄金”之路。但不要安逸，也不要好高骛远。合抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。你尽管努力，把时间交给工厂，工厂定会给你一个满意的答案。
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