股权结构，决定了公司的稳定、发展与长治久安。
评价股权结构的主要标准：控制稳定、有效决策、风险隔离、长效激励、节税功能。
公司控制权是企业家的命脉！
公司控制权来源于对股权的控制
打造公司控制权——董事会设置
制造型企业普遍存在规范性问题：
用工规范问题、税务问题、财务规范问题、环保问题
股权顶层：解决股权结构、股东矛盾、法律风险、合理避税、商业逻辑、资本战略等问题
股权激励：解决企业人才吸引、激励、保留问题
股权合伙：解决企业合伙人权责利的问题
股权整合：解决企业快速扩张和业绩增长问题
股权并购：扩大经营规模，降低经营成本，扩大市场份额，提升行业战略地位
股权融资：解决企业发展过程中资金问题
股权裂变：解决企业快速扩大占领市场份额
