王老师

同心合力谋新篇??热烈祝贺惠盛纸业管理变革誓师大会圆满召开

同心合力谋新篇??热烈祝贺惠盛纸业管理变革誓师大会圆满召开

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导读:2018年7月30日下午,博罗县惠盛纸业有限公司管理变革誓师大会隆重召开!由此拉开了博罗县惠盛纸业有限公司全面管理变革实施阶段的序幕。在这艳阳似火的季节,精细化管理旗帜在招展,朗欧和惠盛携手并进,共谋发展。朗欧团队进驻惠盛纸业以后,经过一个多月深入现场的调研和诊断,目前已经进入到了实际的管理升级当中。

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博罗县惠盛纸业有限公司管理变革誓师大会现场

当天,惠盛纸业总经理以及各部门全体员工、广东朗欧企业管理研究院张应春院长、驻厂管理咨询项目老师黄宗洪(项目经理)、谢文化参加了本次变革誓师大会。

博罗县惠盛纸业有限公司总经理陈总为会议致开幕词,宣布“博罗县惠盛纸业有限公司管理变革誓师大会正式开始”,同时陈总也阐述了企业管理变革的意义及公司变革的决心。陈总在誓师大会上强调要实现公司流程的理顺,降低生产损耗,提高产品质量与服务质量,提高工作效率,缩短交货周期,提高员工的收入,改善员工的福利,增强公司的综合竞争力,让惠盛在激烈的市场竞争中能够取得更进一步的发展。企业要生存,变革是必须的,这一次变革相当于是惠盛的一次大转折,希望全体惠盛人能够齐心协力,同心同德,和朗欧企管一道以实际行动参与到推进改革的进程中,迈好变革征程的每一步,实现惠盛新发展。

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博罗县惠盛纸业有限公司总经理陈总为管理变革誓师大会致开幕词

随后,博罗县惠盛纸业有限公司总经理廖总发表讲话,强调惠盛的发展得益于敢于挑战,敢于创新的精神。这一次的管理变革正是惠盛新的起点,希望全体员工共同努力,为企业发展多担一分责,既是使命所系,也是自身价值所在。

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博罗县惠盛纸业有限公司总经理廖总发言

会上,朗欧驻惠盛项目经理黄宗洪老师就管理变革理念、思路、目标与步骤进行了阐述,使全体员工对管理变革项目有所了解,知道管理变革是怎样落到实地以及明白他们需要怎样去配合完成企业这一项重大的战略计划。并且黄宗洪老师希望全体惠盛员工能够和朗欧项目组一起努力,创造惠盛纸业更加美好的明天。

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朗欧驻惠盛项目经理黄宗洪老师在管理变革誓师大会上发表讲话

接着,朗欧企管张应春院长对惠盛纸业全体员工进行了管理变革总动员,向在场的所有员工阐述了精细化管理变革的重要性与必要性,以及进行管理变革必备的决心与技能,给予了大家执行管理变革动作的方法及完成管理变革任务的信心。同时,张应春院长强调朗欧企管将与惠盛全体员工一起以高度的责任感和使命感,以公司的长远发展为己任,为成功实现管理变革这一共同目标奋斗。

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博罗县惠盛纸业有限公司管理变革誓师大会现场朗欧企管张应春院长发表讲话

根据大会议程,公司各部门负责人现场承诺,并递交《管理变革承诺书》给惠盛纸业总经理。由惠盛纸业总经理陈总为朗欧六大模块培训考试前三名颁发奖金,为在7月14日及时发现并处理电柜短路起火事故中表现突出的王建云班长颁发奖金,为早会PK第一名颁发奖金,为成品仓库攻关小组成员颁发奖金,为管理变革领导小组成员颁发任命书,为项目组黄老师颁发授权书。

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惠盛纸业各部门负责人现场承诺

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惠盛纸业廖总为早会PK第一名的优秀团队颁奖

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惠盛纸业廖总为仓库攻关成员颁奖

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惠盛纸业陈总为管理变革小组颁发任命书

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惠盛纸业陈总为朗欧项目组颁发授权书

在惠盛纸业陈总的领誓下,管理变革领导小组全体成员进行宣誓,并在誓词喷绘上签名,合影。在会议主持人的领誓下,全体起立进行了集体宣誓,掀起了誓师大会的高潮,随后员工代表也在喷绘上进行了签名。

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管理变革小组宣誓

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全体员工宣誓

最后,张应春院长对惠盛全体员工进行了以“做一个懂得感恩、自律、成长型的人”为主题的培训活动作为此次管理变革誓师大会的结束。让大家无论在工作中还是在生活中,对待同事还是上下级都要心存感恩之心,感谢自己所处的世界、社会环境、工作平台,传播积极向上的正能量,弘扬坚持、认真、具有责任感的人生态度。

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张应春院长为全体员工进行培训及分享

勇立潮头敢扬帆,同心合力谋新篇,在接下来的日子,朗欧团队将会以兢兢业业的敬业精神和丰富的管理变革经验,与全体惠盛员工一起奋战在第一线,为惠盛纸业成功实现管理升级不懈努力。我们也相信“惠盛人”定会立足实际,克服困难,以饱满的热情投入到自己的工作中,定能在此次管理变革升级中取得卓越发展。

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