朗欧动态：热烈祝贺江门银湖纸业管理变革誓师大会功召开

当天，银湖纸业总经理以及各部门全体员工、广东朗欧企业管理研究院张应春院长、驻厂管理咨询项目老师鲁杨波（项目经理）、冷云参加了本次变革誓师大会。

银湖纸业总经理张总为会议致开幕词，宣布“江门市新会区银湖纸业有限公司管理变革誓师大会正式开始”，阐述了企业变革的意义和公司的决心及远景。并且表示将会全力配合朗欧驻厂管理咨询项目老师们的动作执行，为管理变革的顺利推行提供全方位保障。同时张总也表示管理变革是一场革命，牵涉到公司的各部门和每个人，变革的目的就是改变整个工作过程中存在的不良习惯与作风，提升产品品质，同步建立系统的、标准化的、规范化的体系，从而进一步提高效率、降低成本，增强公司的生命力，只有这样，才能在激烈的市场竞争中赢得一席之地！

随后，公司代表卢副总、徐副总、胡经理依次发表讲话，重申了企业管理变革的意义和公司的决心，同时，也对全体员工进行了勉励，要以此变革契机，转变以前不合理的管理方式，多学习提升自己管理能力和专业的知识，以更饱满的精神、更敬业的工作作风为银湖的发展添砖加瓦，配合朗欧老师的工作，为银湖创造不凡的业绩实现自己的价值。

接着，张应春院长对银湖纸业全体员工进行了以“感恩”为主题的培训及分享活动，让大家在工作生活中感谢自己所处的世界、社会环境、工作平台，传播积极向上的正能量，弘扬坚持、认真、具有责任感的人生态度。并且要学会自我成长，保持谦恭的人生态度，不要太过自满，这样才会在工作中、在生活上越来越好。

会上朗欧驻银湖项目经理鲁杨波老师也就管理变革理念、思路、目标与计划进行了阐述，使全体员工对管理变革项目有所了解，知道管理变革是怎样落到实地，以及明白他们需要怎样去配合完成企业这一项重大的战略计划。朗欧企业管理研究院张应春院长针对管理变革落地执行的相关问题，进行了进一步的重点阐述，给予了大家执行动作的方法及完成变革任务的信心，并且张应春院长也期望项目组能够圆满完成变革任务。

按照大会议程，公司各部门负责人现场承诺，并递交《管理变革承诺书》给张总。并且由张总为优秀员工颁发奖金、为稽查竞聘者颁奖、为仓库攻关小组成员颁发奖金、为积极参与变革标语活动成员颁发奖金、为管理变革领导小组成员颁发任命书、为项目组鲁老师颁发授权书。

而后，在张总的领誓下，管理变革领导小组全体成员进行了集体宣誓，并在在誓词喷绘上签名，合影。在会议主持人的领誓下，全体在全体起立举行了集体宣誓，掀起了誓师大会的高潮，随后员工代表也在喷绘上进行了签名。主持人掀起了誓师大会的高潮，随后员工代表也在喷绘上进行了签名。

管理变革誓师大会的结束，宣告着银湖纸业全面推动管理变革实施的开始。这不仅是银湖纸业在良好的发展现状中积极进取、精益求精的一次大变革，更是凝聚每一位银湖人的向前进，向前突破的机遇。在接下来的日子，朗欧企管将和银湖人一起，肩并肩、手牵手、同心同德、顽强拼搏，将“管理变革”项目圆满完成，为银湖纸业更好、更快的发展加砖加瓦、添光添彩！