【朗欧讲坛】企业要懂得重塑面子文化，摈弃靠身份做管理，要靠流程制度完善管理体系
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我们企业要懂得重塑面子文化，什么叫“面子文化”呢？很多人理解为包庇下属所犯的错误，当下属犯错误时不去追究他的责任，就是种“面子文化”，这是错误的。
重塑企业的面子文化，需要对人性化管理重新认知，要求摈弃身份做管理，要靠流程、制度来完善管理体系。
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