朗欧动态：热烈祝贺江门银海纸业管理变革誓师大会圆满召开

当天，银海纸业总经理以及各部门全体员工、广东朗欧企业管理研究院张应春院长、驻厂管理咨询项目老师鲁杨波、陈建红、陈俊颖、奈晓参加了本次变革誓师大会。

下午14点30分，银海纸业全体员工组成方队，各方队有序入场。银海纸业总经理张总为会议致开幕词，宣布“江门市新会区银海纸业有限公司管理变革誓师大会正式开始”，并阐述了企业变革的意义和公司的决心及远景。银海纸业张总在讲话中直面企业目前的问题和挑战。强调企业管理变革是一场革命，涉及到公司的各部门和每个人，变革的目的就是改变整个工作过程中存在的不良习惯与作风，提升产品品质，同步建立系统的、标准化的、规范化的体系，从而进一步提高效率、降低成本、改善品质，增强公司的生命力，让银海纸业真正实现蝶变。同时银海纸业张总也表示将会全力配合朗欧驻厂管理咨询项目老师们的动作执行，为管理变革的顺利推行提供全方位保障。

随后，公司代表卢副总、徐副总、胡经理依次发表讲话，重申了企业管理变革的意义和公司的决心，同时，也对全体员工进行了勉励，要以此变革契机，转变以前不合理的管理方式，多学习提升自己管理能力和专业的知识，以更饱满的精神、更敬业的工作作风为银海的发展添砖加瓦，密切配合朗欧老师的工作，为银海创造不凡的业绩实现自己的价值。

接着，朗欧企管张应春院长对银海纸业全体员工进行了管理变革总动员，向在场的所有员工阐述了精细化管理变革的重要性与必要性，以及进行管理变革必备的决心与技能，给予了大家执行管理变革动作的方法及完成管理变革任务的信心。并表明朗欧企管将与银海全体员工一起以高度的责任感和使命感，以公司的长远发展为己任，为成功实现管理变革这一共同目标奋斗。

会上朗欧驻银海项目经理陈建红老师也就管理变革理念、思路、目标与计划进行了阐述，使全体员工对管理变革项目有所了解，知道管理变革是怎样落到实地，以及明白他们需要怎样去配合完成企业这一项重大的战略计划。朗欧企业管理研究院张应春院长针对管理变革落地执行的相关问题，进行了进一步的重点阐述，给予了大家执行动作的方法及完成变革任务的信心，并且张应春院长也期望项目组能够圆满完成变革任务。

根据大会议程，公司各部门负责人现场承诺，并递交《管理变革承诺书》给银海纸业张总。并且由银海纸业张总为优秀员工颁发奖金、为仓库攻关小组成员颁发奖金，为储运部、E坑车间攻关小组颁发奖金，为抄纸车间攻关小组颁发奖金，为稽查竞聘者颁奖，为积极参与变革标语活动成员颁发奖金、为管理变革领导小组成员颁发任命书、为项目组陈老师颁发授权书。