聚势谋远，拓启新程：热烈祝贺贵州宏凯化工管理变革誓师大会圆满召开

2019年12月3日下午3点，随着整齐划一的队伍在激昂的《运动员进行曲》中有序进场，贵州宏凯化工有限公司精细化管理变革誓师大会正式开始，由此拉开了宏凯化工全面实施管理变革的序幕。

冬日暖阳，孕育希望。铮铮誓言，宣示着宏凯化工进行管理变革的决心。在朗欧顾问团队进驻宏凯化工以后，老师深入现场，求真务实，接触问题，深入问题，分析问题，为宏凯化工在竞争激烈的市场中聚势谋远，保持强劲的发展势头贡献坚实的朗欧力量。

贵州宏凯化工管理变革誓师大会现场

当天，宏凯化工总经理以及各部门全体员工、广东朗欧企业管理研究院张应春院长、驻厂管理咨询项目谢文化老师（项目经理）、何轶洲参加了本次变革誓师大会。

贵州宏凯化工有限公司常总发表讲话

贵州宏凯化工有限公司总经理常健致开幕词，宣布“贵州宏凯化工有限公司管理变革誓师大会正式开始”。

常总在誓师大会上阐述了企业管理变革的意义及公司变革的决心，强调要实现公司流程的理顺，降低生产损耗，提高产品质量与服务质量，提高工作效率，保障安全生产，提高员工的收入，改善员工的福利，增强公司的综合竞争力，让宏凯化工在激烈的市场竞争中能够取得更进一步的发展。

朗欧驻宏凯化工项目经理谢文化老师发表讲话

接着，朗欧企管张应春院长对宏凯化工全体员工进行了管理变革总动员，向在场的所有员工阐述了精细化管理变革的重要性与必要性，以及进行管理变革必备的决心与技能，给予了大家执行管理变革动作的方法及完成管理变革任务的信心。

张院长着重阐述了什么是管理变革？他指出，管理变革变的是我们在日常工作当中所形成的不好的工作方法，而革的是我们在以往的职业生涯中、在具体每天的工作当中养成的一些不好的工作习惯。

同时，张应春院长强调朗欧企管将与宏凯化工全体员工一起以高度的责任感和使命感，以公司的长远发展为己任，为成功实现管理变革这一共同目标奋斗。

宏凯化工常总为管理变革领导小组成员颁发《任命书》

各部门负责人向公司现场承诺业绩指标

根据大会议程，由宏凯化工常总为管理变革领导小组成员颁发《任命书》，各部门负责人向公司现场承诺业绩指标，并将《承诺书》呈交公司总经理。

管理变革誓师大会现场-颁奖

为仓库攻关小组成员颁发奖励

管理变革就是要做到，给想做事的人以机会，给能做事的人以舞台，给做成事的人以荣誉，给不做事的人或做不成事的人以危机。在管理变革实施大会现场，对管理变革推行以来突出表现的管理者、员工颁发奖励。

宏凯化工总经理为朗欧老师颁发《授权书》

根据议程，贵州宏凯化工有限公司总经理向朗欧驻厂项目组老师颁发授权书，宏凯化工将授予朗欧项目组老师：“人事任免权、奖罚权、工资调整建议权”。

在宏凯化工常总的领誓下，管理变革领导小组全体成员进行宣誓，并在誓词喷绘上签名，合影。在大会主持人的领誓下，全体起立进行了庄严的宣誓，掀起了誓师大会的高潮。

誓师大会的成功举办，极大地鼓舞了士气，并为未来工作指明了方向。

对宏凯化工全体员工来说，契机就把握在自己的手中，利益是属于宏凯化工每一个人的，只有与企业同步伐、共命运，打好精细化管理变革这场战役，才能取得更加夺目的业绩。

我们相信，有朗欧项目组老师的全程跟进督导，有宏凯化工总经理及管理变革领导小组的大力支持，更有全体宏凯人的积极参与和努力，宏凯化工的管理变革一定会取得圆满成功！