热烈祝贺博罗县惠盛纸业有限公司管理变革动员座谈会圆满召开

导读：2018年6月13日，博罗县惠盛纸业有限公司管理变革动员座谈会圆满召开。在这缤纷多彩的季节，广州市朗欧企业管理咨询团队正式进驻博罗县惠盛纸业有限公司，博罗县惠盛纸业有限公司正式踏上精细化管理变革逐梦新征程！

博罗县惠盛纸业有限公司管理变革动员座谈会现场

当天，惠盛纸业总经理、各部门主管级以上（含主管）人员、广东朗欧企业管理研究院张应春院长、驻厂项目老师黄宗洪（项目经理）、唐斌、张策纲参加了本次变革启动会。

在现代企业竞争中，越来越多的组织和个人认识到把管理工作做精做细是企业克服传统的高投入、高消耗、高成本、低产出、高库存等问题的良方，精细化管理也成为决定未来企业竞争成败的关键。朗欧企管的驻厂咨询服务是由具有丰富管理知识和经验的老师深入到企业现场，与企业管理人员密切配合，运用各种科学方法，找出经营管理上存在的问题，进行定量及定性分析，查明产生问题的原因，提出切实可行的改善方案并全程指导落地实施，锤炼企业内功，梳理、规范业务流程，整合、优化内部资源，引进、转化先进管理手段和工具，固本强基，降本增效，可以有效提升企业的核心竞争力，促进企业的转型升级, 最终实现企业管理、运营水平双提升。

博罗县惠盛纸业有限公司管理变革动员座谈会现场朗欧企管张应春院长发表讲话

接着，博罗县惠盛纸业有限公司各部门负责人依次发言，介绍自己在管理中遇到的困惑，直面问题，希望通过朗欧老师的指导提高自身的管理水平，带领团队为惠盛作出更大的贡献。

博罗县惠盛纸业有限公司核心管理层介绍自己在管理上的困惑

座谈会上，朗欧企管张应春院长讲解了朗欧独创的管理模式??“等距离管理系统”。加深了博罗县惠盛纸业有限公司全体员工对朗欧管理模式的理解，为接下来的精细化管理变革做好充分“思想准备”。

朗欧企管张应春院长讲解朗欧独创“等距离管理系统”

博罗县惠盛纸业有限公司总经理陈总在座谈会上发表了企业管理变革主题讲话，表明了对管理变革的态度与决心。惠盛纸业陈总也对此次管理变革工作提出了要求，要求全体管理人员和员工要转变观念、深刻认识实施管理变革的重要性和紧迫性，要统一思想，全员参与，全力配合朗欧老师们的工作，坚定不移地推动企业变革，让问题真实暴露，持续改善。全体员工要把此次管理升级当成一次可遇不可求的提升契机，与惠盛同进步、齐跨越。

博罗县惠盛纸业有限公司总经理陈总在管理变革动员座谈会上发表讲话

惠盛纸业总经理廖总再次强调管理人员要实事求是地向老师反映问题，全力配合老师进行管理变革。

博罗县惠盛纸业有限公司总经理廖总在管理变革动员座谈会上发表讲话

最后，朗欧驻博罗县惠盛纸业有限公司项目经理黄宗洪老师介绍调研工作安排，发放调研资料，惠盛纸业管理变革正式进入调研阶段。

朗欧驻博罗县惠盛纸业有限公司项目经理黄宗洪老师介绍调研工作安排

改革永不停步，创新未有穷期，管理变革动员座谈会的圆满召开标志着博罗县惠盛纸业有限公司精细化管理变革工作正式启动。在接下来的日子，全体“惠盛人”只要能够勇敢地挑起企业发展的重担，上下同心同?、齐心协力，在朗欧驻厂咨询项目老师的精心指导下，惠盛定会破茧重生，迈向一个更新、更高的发展阶段。

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