热烈祝贺厦门广和源工贸精细化管理变革誓师大会圆满召开

当天，厦门广和源工贸有限公司董事长、总经理以及各部门全体员工、广东朗欧企业管理研究院张应春院长、驻厂管理咨询项目老师阳小品（项目经理）、李元生参加了本次变革誓师大会。

厦门广和源工贸有限公司董事长吴董为会议致开幕词，宣布“厦门广和源工贸有限公司管理变革誓师大会正式开始”，同时阐述了企业管理变革的意义及公司变革的决心。吴总在誓师大会上强调要实现系统的、标准化的、规范化的管理体系，降低生产损耗，提高产品质量与服务质量，提高工作效率，缩短交货周期，增加员工的收入，提升公司的综合竞争力，让广和源在激烈的市场竞争中能够取得更进一步的发展，就要做好精细化管理变革。

精细化管理变革是广和源的一次大转折，我们要有坚定的决心和充分的支持，齐心协力和朗欧老师一道以实际行动参与到推进变革的进程中，迈好变革征程每一步，实现广和源新发展、新突破。

而后，吴董宣读授权书并颁发给项目组阳老师。

随后，广和源总经理陈总发表讲话，强调广和源的发展得益于敢于挑战，敢于创新的精神。这一次的管理变革正是广和源站在新的起点之上，希望全体员工共同努力，为广和源的再发展续写新篇章。

接着，《盖板铁件压合不良及脱落品质攻关方案》攻关小组组长进行总结。

会上，朗欧驻广和源项目经理阳小品老师就管理变革理念、思路、目标与步骤划进行了阐述，使全体员工对管理变革项目有所了解，知道管理变革是怎样落到实地以及明白他们需要怎样去配合完成企业这一项重大的战略计划。同时阳老师勉励大家“只要心往一处想，劲往一处使就没有实现不了的目标，广和源明天更辉煌”。

接着，朗欧企管张应春院长对广和源全体员工进行了管理变革总动员，向在场的所有员工阐述了精细化管理变革的重要性与必要性，以及进行管理变革必备的决心与技能，给予了大家执行管理变革动作的方法及完成管理变革任务的信心。并表明朗欧企管将与广和源全体员工一起以高度的责任感和使命感，以公司的长远发展为己任，为成功实现管理变革这一共同目标奋斗。

根据大会议程，公司各部门负责人现场承诺，并递交《管理变革承诺书》给厦门广和源工贸有限公司董事长。由广和源吴董为管理变革领导小组成员颁发任命书。