凝心聚力，砥砺奋进??热烈祝贺昆明成至包装管理变革誓师大会成功召开

当天，昆明成至包装总经理以及各部门全体员工、广东朗欧企业管理研究院张应春院长、驻厂管理咨询项目老师冷云、宋震宇参加了本次变革誓师大会。

成至总经理黄总为会议致开幕词，宣布“成至纸制品包装（昆明）有限公司管理变革誓师大会正式开始”，同时阐述了企业管理变革的意义及公司变革的决心。黄总在誓师大会上强调要实现公司流程的理顺，降低生产损耗，提高产品质量与服务质量，提高工作效率，缩短交货周期，提高员工的收入，改善员工的福利，增强公司的综合竞争力，让成至在激烈的市场竞争中能够取得更进一步的发展。企业要生存，变革是必须的，这一次变革相当于是成至的一次大转折，希望全体成至人齐心协力，同心同德，和朗欧一道以实际行动参与到推进改革的进程中，迈好变革征程的每一步，实现成至新发展。

随后，成至总经理助理丁总发表讲话，强调成至的发展得益于敢于挑战，敢于创新的精神。成至李厂也强调这一次的管理变革正是成至站在新的起点之上，希望全体员工共同努力，为成至的再发展续写新篇章。

接着，朗欧企管张应春院长对成至包装全体员工进行了管理变革总动员，向在场的所有员工阐述了精细化管理变革的重要性与必要性，以及进行管理变革必备的决心与技能，给予了大家执行管理变革动作的方法及完成管理变革任务的信心。并表明朗欧企管将与成至全体员工一起以高度的责任感和使命感，以公司的长远发展为己任，为成功实现管理变革这一共同目标奋斗。

会上，朗欧驻成至项目经理冷云老师就管理变革理念、思路、目标与步骤划进行了阐述，使成至全体员工对管理变革项目有所了解，知道管理变革是怎样落到实地以及明白他们需要怎样去配合完成企业这一项重大的战略计划，并且冷老师希望全体员工能够和朗欧项目组一起努力创造成至包装更加美好的明天。

根据大会议程，公司各部门负责人现场承诺，并递交《管理变革承诺书》给成至包装总经理。由成至包装黄总为优秀员工颁发奖金，为稽查竞聘者颁奖，为积极参与变革标语活动成员颁发奖金，为管理变革领导小组成员颁发任命书，并为朗欧驻成至项目组颁发授权书。