深圳精细化管理变革：龙鑫源五金誓师大会圆满召开

2020年4月15日，深圳市龙鑫源五金有限公司管理变革誓师大会隆重召开。

本誓师大会旨在传达管理变革精神，宣导管理变革意义，统一全员管理变革思想，提升管理变革士气，推动管理变革顺利进行。管理变革誓师大会的圆满召开意味着龙鑫源五金精细化管理变革进入了全面实施阶段。

当天，深圳市龙鑫源五金有限公司全体员工、广东朗欧企业管理研究院张应春院长、朗欧副总经理王雁秋老师、朗欧驻深圳市龙鑫源五金有限公司唐斌老师（项目经理）、何轶洲老师参加了本次盛会。

深圳市龙鑫源五金有限公司总经理宣布大会开始并发表重要讲话。

李总在誓师大会上强调了企业变革的意义和公司的决心及愿景。他强调，管理变革誓在必行，阻碍变革必将淘汰！我们要实现公司流程的理顺，降低生产损耗，提高产品质量与服务质量，提高工作效率，缩短交货周期，提高员工的收入，改善员工的福利，增强公司的综合竞争力，让龙鑫源在激烈的市场竞争中能够取得更进一步的发展。

企业要生存，变革是必须的，这一次变革相当于是龙鑫源五金的一次大转折，希望全体员工能够齐心协力，同心同德，和朗欧老师一道以实际行动参与到推进改革的进程中，迈好管理变革征程的每一步，实现龙鑫源公司的新发展。

管理者代表发表讲话，强调变革意义和决心

在誓师大会现场，龙鑫源五金管理者代表：总经理助理张经理、品质部孙部长、工程部张部长、生产部龚部长、PMC部王杰课长、稽查部周全副课长上台发表讲话，强调企业变革的意义和公司的决心。

接着，朗欧企管张应春院长对龙鑫源五金全体员工进行了管理变革总动员，向在场的所有员工阐述了精细化管理变革的重要性与必要性，以及进行管理变革必备的决心与技能，给予了大家执行管理变革动作的方法及完成管理变革任务的信心。

朗欧咨询驻龙鑫源项目经理唐斌老师发表讲话

朗欧驻龙鑫源项目经理唐斌老师就管理变革理念、思路、计划、目标与步骤进行了阐述，使全体员工对管理变革项目有所了解，知道管理变革是怎样落到实地以及明白他们需要怎样去配合完成企业这一项重大的战略计划。

在今后的工作中，朗欧驻企项目组老师将与公司各级人员加强沟通，充分根据企业的实际状况制定变革方案、跟进变革情况、解决发现的问题。

唐斌老师也在讲话中勉励大家，心往一处想，劲往一处使，为实现精细化管理变革的目标不断努力。

各部门负责人现场承诺，并将《管理变革承诺书》呈交公司总经理

唯有众志成城、追求卓越的精神和强有效的执行力才能达成使命。为了严格管理，激起员工的斗志和决心，各部门负责人在誓师大会现场积极向公司承诺业绩指标，并将《管理变革承诺书》呈交总经理。

李总为稽查员颁奖

李总为优秀员工颁奖

李总为积极参与变革标语活动成员颁发奖金

管理变革是“一把手工程”，需要企业高层高度支持并参与；管理变革同时需要调动最广大基层员工的参与热情；通过管理变革给想做事的人以机会，给能做事的人以舞台，给做成事的人以荣誉，给不做事或做不成事的人以危机。

在誓师大会现场，李总分别为优秀员工、稽查竞聘入选者、积极参与变革标语活动成员颁发奖金，以此鼓励他们为管理变革做出更大的贡献。

龙鑫源五金李总为朗欧驻厂项目组唐老师颁发《授权书》

为管理变革领导小组成员颁发任命书

在龙鑫源李总的领誓下，管理变革领导小组成员率先进行了宣誓；在主持人的领誓下，全体员工庄重地举起右手，全体起立，激昂宣誓。一字一句掷地有声、铿锵有力的话语，坚毅凌厉的眼神，洋溢着龙鑫源精英们不断向前的决心和勇气！

宣誓后，管理变革领导小组全体成员在誓词上签名留念。

新征程呼唤新担当、新作为，机遇总是和一切犹豫者、观望者、懈怠者擦肩而过，企业只有不断前进，才能赢得更加光明的未来！

对深圳市龙鑫源五金有限公司全体员工来说，契机就把握在自己的手中，利益是属于龙鑫源五金每一个人的，只有与企业同步伐、共命运，打好精细化管理变革这场战役，才能取得更加夺目的业绩。

我们坚信在全体龙鑫源员工的共同努力下，以及在朗欧老师的指导下，深圳市龙鑫源五金有限公司的管理变革一定能取得圆满成功！