如何重新定义员工的需求

最近苏州昆山某电子厂“扔证件事件”在互联网上“火”了。众目睽睽之下，工作人员将证件直接扔在地上，员工只能一个个弯下腰从地上拾起。一时间，该事件成为了互联网舆论的焦点，引来众多网友的“口诛笔伐”。工厂管理培训

为什么会发生这个事件并产生如此大的反响呢？从管理的角度，从行为心理学上分析，其根本上是员工的需求发生了变化，而企业却没有去关注。最浅显的道理就是，员工在职场中获得收入的同时，还希望获得尊重。

是时候重新定义员工的需求了。本文将从马斯洛需求的5个层次为你重新定义当代员工的需求，以帮助企业更好地做好员工管理。